{"id":3269,"date":"2024-01-03T04:25:42","date_gmt":"2024-01-03T03:25:42","guid":{"rendered":"https:\/\/rsca.0n40i4.pl\/?page_id=3269"},"modified":"2024-01-03T04:26:12","modified_gmt":"2024-01-03T03:26:12","slug":"zasada-i-porozumienie-rozwiazywania-konfliktow","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/zasada-i-porozumienie-rozwiazywania-konfliktow\/","title":{"rendered":"Zasada i Porozumienie Rozwi\u0105zywania Konflikt\u00f3w"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" style=\"font-size:25px\"><strong>Preambu\u0142a<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Zasada i Porozumienie Rozwi\u0105zywania Konflikt\u00f3w<\/strong> stanowi\u0105 kluczowy element funkcjonowania <strong>Konsultu Nacji Zr\u00f3wnowa\u017conych Wymiar\u00f3w<\/strong>. Ich celem jest zapewnienie pokojowego i skutecznego rozwi\u0105zywania konflikt\u00f3w mi\u0119dzy nacjami, cywilizacjami i innymi bytami uczestnicz\u0105cymi w wielowymiarowym \u015bwiecie.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" style=\"font-size:23px\"><strong>Rozdzia\u0142 I: Podstawowe Za\u0142o\u017cenia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px\">1. <strong>Zasada i Porozumienie Rozwi\u0105zywania Konflikt\u00f3w<\/strong> opieraj\u0105 si\u0119 na przekonaniu, \u017ce pokojowe i harmonijne relacje mi\u0119dzy bytami s\u0105 niezb\u0119dne dla stabilno\u015bci wielowymiarowego \u015bwiata.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">2. Rozwi\u0105zywanie konflikt\u00f3w jest procesem, kt\u00f3ry wymaga dialogu, negocjacji i wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzy stronami konfliktu.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" style=\"font-size:23px\"><strong>Rozdzia\u0142 II: Pokojowe Rozwi\u0105zywanie Konflikt\u00f3w<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px\">1. <strong>Konsult<\/strong> zobowi\u0105zuje si\u0119 do promowania pokojowego rozwi\u0105zywania konflikt\u00f3w jako priorytetowej metody rozstrzygania spor\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">2. Strony konfliktu zobowi\u0105zane s\u0105 do aktywnego uczestnictwa w procesie negocjacji i poszukiwania rozwi\u0105za\u0144 opartych na wsp\u00f3lnych interesach.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" style=\"font-size:23px\"><strong>Rozdzia\u0142 III: Porozumienie Rozwi\u0105zywania Konflikt\u00f3w<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px\">1. <strong>Konsult<\/strong> opracowuje procedury i mechanizmy rozwi\u0105zywania konflikt\u00f3w, kt\u00f3re umo\u017cliwiaj\u0105 skuteczne dzia\u0142ania w sytuacjach konfliktowych.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">2. Strony konfliktu zobowi\u0105zane s\u0105 do przestrzegania ustalonych procedur i porozumie\u0144 w procesie rozwi\u0105zywania spor\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" style=\"font-size:23px\"><strong>Rozdzia\u0142 IV: Wsp\u00f3\u0142praca w Rozwi\u0105zywaniu Konflikt\u00f3w<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px\">1. Wszystkie nacje, cywilizacje i byty uczestnicz\u0105ce w wielowymiarowym \u015bwiecie zobowi\u0105zane s\u0105 do wsp\u00f3\u0142pracy w rozwi\u0105zywaniu konflikt\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">2. Wsp\u00f3\u0142praca polega na udzielaniu wsparcia, mediacji i poszukiwaniu wsp\u00f3lnych rozwi\u0105za\u0144.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" style=\"font-size:23px\"><strong>Rozdzia\u0142 V: Ewaluacja i Doskonalenie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px\">1. <strong>Konsult<\/strong> regularnie ocenia procesy i wyniki rozwi\u0105zywania konflikt\u00f3w w celu doskonalenia swoich dzia\u0142a\u0144.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">2. Wdra\u017cane s\u0105 odpowiednie \u015brodki maj\u0105ce na celu popraw\u0119 skuteczno\u015bci rozwi\u0105zywania konflikt\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" style=\"font-size:23px\"><strong>Rozdzia\u0142 VI: Porz\u0105dkowanie Konflikt\u00f3w<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px\">1. <strong>Zasada i Porozumienie Rozwi\u0105zywania Konflikt\u00f3w<\/strong> maj\u0105 na celu zachowanie pokoju i harmonii w wielowymiarowym \u015bwiecie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">2. Rozwi\u0105zywanie konflikt\u00f3w przyczynia si\u0119 do rozwoju i dobrobytu nacji i cywilizacji uczestnicz\u0105cych w dzia\u0142aniach <strong>Konsultu<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Zasada i Porozumienie Rozwi\u0105zywania Konflikt\u00f3w<\/strong> s\u0105 integralnym elementem funkcjonowania <strong>Konsultu<\/strong> i stanowi\u0105 fundament zapewnienia pokojowego wsp\u00f3\u0142istnienia wszystkich byt\u00f3w uczestnicz\u0105cych w wielowymiarowym \u015bwiecie.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:22px\"><strong>Konsult 0n40i4<\/strong><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Preambu\u0142a Zasada i Porozumienie Rozwi\u0105zywania Konflikt\u00f3w stanowi\u0105 kluczowy element funkcjonowania Konsultu Nacji Zr\u00f3wnowa\u017conych Wymiar\u00f3w. Ich celem jest zapewnienie pokojowego i skutecznego rozwi\u0105zywania konflikt\u00f3w mi\u0119dzy nacjami, cywilizacjami i innymi bytami uczestnicz\u0105cymi w wielowymiarowym \u015bwiecie. Rozdzia\u0142 I: Podstawowe Za\u0142o\u017cenia 1. Zasada i Porozumienie Rozwi\u0105zywania Konflikt\u00f3w opieraj\u0105 si\u0119 na przekonaniu, \u017ce pokojowe i harmonijne relacje mi\u0119dzy bytami s\u0105 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-3269","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.9.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Zasada i Porozumienie Rozwi\u0105zywania Konflikt\u00f3w - RSCA<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zasada i Porozumienie Rozwi\u0105zywania Konflikt\u00f3w stanowi\u0105 fundamentalny filar dzia\u0142alno\u015bci Konsultu Nacji Zr\u00f3wnowa\u017conych Wymiar\u00f3w. Ich g\u0142\u00f3wnym celem jest promowanie pokojowego i skutecznego rozwi\u0105zywania spor\u00f3w mi\u0119dzy narodami, cywilizacjami i r\u00f3\u017cnymi istotami w kompleksowym \u015brodowisku wielowymiarowego \u015bwiata. Dokument skupia si\u0119 na podstawowych za\u0142o\u017ceniach, procedurach, wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzynarodowej, ewaluacji proces\u00f3w oraz utrzymaniu pokoju i harmonii jako warunk\u00f3w rozwoju dla uczestnicz\u0105cych byt\u00f3w.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/zasada-i-porozumienie-rozwiazywania-konfliktow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zasada i Porozumienie Rozwi\u0105zywania Konflikt\u00f3w - RSCA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zasada i Porozumienie Rozwi\u0105zywania Konflikt\u00f3w stanowi\u0105 fundamentalny filar dzia\u0142alno\u015bci Konsultu Nacji Zr\u00f3wnowa\u017conych Wymiar\u00f3w. Ich g\u0142\u00f3wnym celem jest promowanie pokojowego i skutecznego rozwi\u0105zywania spor\u00f3w mi\u0119dzy narodami, cywilizacjami i r\u00f3\u017cnymi istotami w kompleksowym \u015brodowisku wielowymiarowego \u015bwiata. Dokument skupia si\u0119 na podstawowych za\u0142o\u017ceniach, procedurach, wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzynarodowej, ewaluacji proces\u00f3w oraz utrzymaniu pokoju i harmonii jako warunk\u00f3w rozwoju dla uczestnicz\u0105cych byt\u00f3w.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/zasada-i-porozumienie-rozwiazywania-konfliktow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"RSCA\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-03T03:26:12+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/zasada-i-porozumienie-rozwiazywania-konfliktow\/\",\"url\":\"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/zasada-i-porozumienie-rozwiazywania-konfliktow\/\",\"name\":\"Zasada i Porozumienie Rozwi\u0105zywania Konflikt\u00f3w - RSCA\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-01-03T03:25:42+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-03T03:26:12+00:00\",\"description\":\"Zasada i Porozumienie Rozwi\u0105zywania Konflikt\u00f3w stanowi\u0105 fundamentalny filar dzia\u0142alno\u015bci Konsultu Nacji Zr\u00f3wnowa\u017conych Wymiar\u00f3w. Ich g\u0142\u00f3wnym celem jest promowanie pokojowego i skutecznego rozwi\u0105zywania spor\u00f3w mi\u0119dzy narodami, cywilizacjami i r\u00f3\u017cnymi istotami w kompleksowym \u015brodowisku wielowymiarowego \u015bwiata. Dokument skupia si\u0119 na podstawowych za\u0142o\u017ceniach, procedurach, wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzynarodowej, ewaluacji proces\u00f3w oraz utrzymaniu pokoju i harmonii jako warunk\u00f3w rozwoju dla uczestnicz\u0105cych byt\u00f3w.\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/zasada-i-porozumienie-rozwiazywania-konfliktow\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/#website\",\"url\":\"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/\",\"name\":\"Reality Source Code Acces\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/#organization\",\"name\":\"Konsult 0n40i4\",\"url\":\"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/cropped-DALL\u00b7E-2023-12-31-08.54.33-A-modern-and-abstract-logo-for-Konsult-0n40i4-representing-an-interdimensional-legal-system.-The-design-should-embody-themes-of-law-dimensions-an.png\",\"contentUrl\":\"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/cropped-DALL\u00b7E-2023-12-31-08.54.33-A-modern-and-abstract-logo-for-Konsult-0n40i4-representing-an-interdimensional-legal-system.-The-design-should-embody-themes-of-law-dimensions-an.png\",\"width\":1024,\"height\":835,\"caption\":\"Konsult 0n40i4\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zasada i Porozumienie Rozwi\u0105zywania Konflikt\u00f3w - RSCA","description":"Zasada i Porozumienie Rozwi\u0105zywania Konflikt\u00f3w stanowi\u0105 fundamentalny filar dzia\u0142alno\u015bci Konsultu Nacji Zr\u00f3wnowa\u017conych Wymiar\u00f3w. Ich g\u0142\u00f3wnym celem jest promowanie pokojowego i skutecznego rozwi\u0105zywania spor\u00f3w mi\u0119dzy narodami, cywilizacjami i r\u00f3\u017cnymi istotami w kompleksowym \u015brodowisku wielowymiarowego \u015bwiata. Dokument skupia si\u0119 na podstawowych za\u0142o\u017ceniach, procedurach, wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzynarodowej, ewaluacji proces\u00f3w oraz utrzymaniu pokoju i harmonii jako warunk\u00f3w rozwoju dla uczestnicz\u0105cych byt\u00f3w.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/zasada-i-porozumienie-rozwiazywania-konfliktow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zasada i Porozumienie Rozwi\u0105zywania Konflikt\u00f3w - RSCA","og_description":"Zasada i Porozumienie Rozwi\u0105zywania Konflikt\u00f3w stanowi\u0105 fundamentalny filar dzia\u0142alno\u015bci Konsultu Nacji Zr\u00f3wnowa\u017conych Wymiar\u00f3w. Ich g\u0142\u00f3wnym celem jest promowanie pokojowego i skutecznego rozwi\u0105zywania spor\u00f3w mi\u0119dzy narodami, cywilizacjami i r\u00f3\u017cnymi istotami w kompleksowym \u015brodowisku wielowymiarowego \u015bwiata. Dokument skupia si\u0119 na podstawowych za\u0142o\u017ceniach, procedurach, wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzynarodowej, ewaluacji proces\u00f3w oraz utrzymaniu pokoju i harmonii jako warunk\u00f3w rozwoju dla uczestnicz\u0105cych byt\u00f3w.","og_url":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/zasada-i-porozumienie-rozwiazywania-konfliktow\/","og_site_name":"RSCA","article_modified_time":"2024-01-03T03:26:12+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"2 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/zasada-i-porozumienie-rozwiazywania-konfliktow\/","url":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/zasada-i-porozumienie-rozwiazywania-konfliktow\/","name":"Zasada i Porozumienie Rozwi\u0105zywania Konflikt\u00f3w - RSCA","isPartOf":{"@id":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/#website"},"datePublished":"2024-01-03T03:25:42+00:00","dateModified":"2024-01-03T03:26:12+00:00","description":"Zasada i Porozumienie Rozwi\u0105zywania Konflikt\u00f3w stanowi\u0105 fundamentalny filar dzia\u0142alno\u015bci Konsultu Nacji Zr\u00f3wnowa\u017conych Wymiar\u00f3w. Ich g\u0142\u00f3wnym celem jest promowanie pokojowego i skutecznego rozwi\u0105zywania spor\u00f3w mi\u0119dzy narodami, cywilizacjami i r\u00f3\u017cnymi istotami w kompleksowym \u015brodowisku wielowymiarowego \u015bwiata. Dokument skupia si\u0119 na podstawowych za\u0142o\u017ceniach, procedurach, wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzynarodowej, ewaluacji proces\u00f3w oraz utrzymaniu pokoju i harmonii jako warunk\u00f3w rozwoju dla uczestnicz\u0105cych byt\u00f3w.","inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/zasada-i-porozumienie-rozwiazywania-konfliktow\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/#website","url":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/","name":"Reality Source Code Acces","description":"","publisher":{"@id":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/#organization","name":"Konsult 0n40i4","url":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/cropped-DALL\u00b7E-2023-12-31-08.54.33-A-modern-and-abstract-logo-for-Konsult-0n40i4-representing-an-interdimensional-legal-system.-The-design-should-embody-themes-of-law-dimensions-an.png","contentUrl":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/cropped-DALL\u00b7E-2023-12-31-08.54.33-A-modern-and-abstract-logo-for-Konsult-0n40i4-representing-an-interdimensional-legal-system.-The-design-should-embody-themes-of-law-dimensions-an.png","width":1024,"height":835,"caption":"Konsult 0n40i4"},"image":{"@id":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3269","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3269"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3269\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3271,"href":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3269\/revisions\/3271"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/rsca.grassrootslobbing.pl\/pl_PL\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3269"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}